一、东北一鸣公司简介:
东北一鸣公司2008年是经国家行政部门批准成立,为适应市场经济的发展,满足用工单位在人力资源管理和劳动保障事务方面的需求开设的综合性劳务服务机构。公司总部座落在沈阳北站CBD金融开发区,现有正规化的人力资源精英团队百余人,按照企业的不同需求,提供更贴心、更快捷的劳务派遣、社保服务和人事外包服务。
二、一鸣公司业务直属覆盖区域:
东北三省29家分公司:沈阳、大连、鞍山、抚顺、铁岭、丹东、本溪、盘锦、营口、锦州、阜新、葫芦岛、朝阳、辽阳、吉林、长春、白城、松原、四平、辽源、梅河口、哈尔滨、绥化、牡丹江、齐齐哈尔、大庆等
三、劳务派遣服务内容:
基本服务:
1、★签定劳动合同
★社会基本保险(养老、工伤、失业、医疗、生育)缴交及保险待遇享受等;
★社会保险关系转移、接续等事宜;
★住房公积金缴交;
2、员工工资发放
3、劳动关系解除手续的办理
4、提供有关社会保险、住房公积金、劳动保障事务咨询服务;
5、劳资纠纷的处理等;
增值服务:
1、协助招聘
2、证卡办理(为员工办理工作证、工资卡等)
3、岗前培训(根据企业员工工作制度及基本岗位职责,进行基础培训)
4、劳动政策法规咨询
5、员工进场相关手续提供办理
东北一鸣只做让客户满意的答卷
1、规定多,变化快,不是职业很无奈。 企业开户、用工、社保及公积金等相关的规定多,变化也快;如果不是专职人员,一般人都很难研究透。 ①准备材料工作很耗时间;②如果不事先准备好,肯定...
政策复杂因地制宜五险一金属地政策差异性很大,需要专业服务商协助办理当地事务。 业务扩张 压力增大多地建立分公司或办事机构,公司需耗费大量时间和成本开设社保户并配置专业社保岗位人员,...
企业关注自身核心业务与市场的发展,人力资源外包公司专注人员管理及效能提升。通过企业与人力资源外包公司在不同专业领域特长的发挥,实现两者资源匹配和协同,达到双方配合的价值大大高于企业独立管理所创造价值的...
对“人事外包”理解的两大误区:1、员工“外包”了,会丧失企业管理权,也会失去员工的的忠诚度和归属感。2、“外包”可以减轻企业管理负担,那就把不合规用工的人员丢给外包公司去处理。这些错误的理解在一定程度...
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